2月23日上午，安徽省高等級(jí)公路工程監(jiān)理有限公司召開(kāi)2018年工作會(huì)議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、各全資（控股）子公司負(fù)責(zé)人，各分公司負(fù)責(zé)人，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由公司黨支部書(shū)記楊冬林主持。
會(huì)上，陳傳明總經(jīng)理作了題為《履職擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，為奮力推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展而努力奮斗》的工作報(bào)告。報(bào)告從“堅(jiān)持多措并舉，監(jiān)理咨詢業(yè)務(wù)取得突破”等六個(gè)方面總結(jié)回顧了公司2017年工作，并從“以開(kāi)拓市場(chǎng)為抓手，確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)”等五個(gè)方面對(duì)公司2018年工作目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行了全面部署。
陳傳明總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，公司要深刻把握和領(lǐng)會(huì)我國(guó)“到2035年基本實(shí)現(xiàn)交通運(yùn)輸現(xiàn)代化，進(jìn)入世界交通強(qiáng)國(guó)行列和到2050年全面實(shí)現(xiàn)交通運(yùn)輸現(xiàn)代化，進(jìn)入世界交通強(qiáng)國(guó)前列”的交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，抓住國(guó)家在“十三五”期間加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新時(shí)代建設(shè)監(jiān)理發(fā)展機(jī)遇，滿懷信心為建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)而奮斗，實(shí)現(xiàn)監(jiān)理主營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升，提質(zhì)增效。我們要進(jìn)一步明確公司發(fā)展方向，培育發(fā)展全過(guò)程工程咨詢高端咨詢產(chǎn)業(yè)。要充分利用公司人才集中的優(yōu)勢(shì)，拓展在工程咨詢領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)方向，業(yè)務(wù)范圍要不斷延伸至市政、房建、水運(yùn)、水利、鐵路等工程咨詢領(lǐng)域。要拓展服務(wù)空間，以服務(wù)國(guó)內(nèi)交通基礎(chǔ)設(shè)施為重點(diǎn)，以“一帶一路”互聯(lián)互通優(yōu)先領(lǐng)域?yàn)榉较?，加快培育適應(yīng)國(guó)際基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)技術(shù)咨詢需要的合作能力。公司要?jiǎng)?chuàng)新引領(lǐng)，不斷提高公司人才整體素質(zhì)。著力培養(yǎng)和鍛造一支具備現(xiàn)代工程管理能力、專(zhuān)業(yè)技能、良好職業(yè)道德的工程咨詢隊(duì)伍。要堅(jiān)持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，突出“高精尖”導(dǎo)向，選拔和培養(yǎng)公司的領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀人才、青年人才，著力解決人才結(jié)構(gòu)性矛盾等問(wèn)題。要進(jìn)一步加大科研力度，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)公司生產(chǎn)力深度發(fā)展。我們要在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的同時(shí)，培育并提煉公司企業(yè)文化，明確企業(yè)追求和企業(yè)精神，提煉核心理念，健全企業(yè)與員工的成長(zhǎng)機(jī)制，倡導(dǎo)資源積累和創(chuàng)新，優(yōu)化價(jià)值分配，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。
楊冬林書(shū)記代表公司黨支部作了題為《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，不斷開(kāi)創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面》的工作報(bào)告。報(bào)告從“加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任”等五個(gè)方面全面回顧總結(jié)了2017年公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從“深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，忠實(shí)履行黨章賦予的政治責(zé)任”等八個(gè)方面全面部署了2018年公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。
朱曉東副總經(jīng)理宣讀了公司2017年優(yōu)秀員工和“健步走”活動(dòng)表彰的決定，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。
楊冬林書(shū)記在總結(jié)講話中指出，公司2017年工作成績(jī)主要表現(xiàn)為“三新、一降、四增”：“三新”是指監(jiān)理咨詢業(yè)務(wù)取得新的突破（2017年中標(biāo)額達(dá)4.13億元）；監(jiān)理服務(wù)水平有新的提升；項(xiàng)目管理有新的舉措?！耙唤怠睘轭I(lǐng)導(dǎo)班子平均年薪標(biāo)準(zhǔn)比2016年標(biāo)準(zhǔn)下降近25%。“四增”是指監(jiān)理項(xiàng)目員工工資比去年增加了10%左右。全年公司持證人數(shù)凈增長(zhǎng)26人，監(jiān)理人員總數(shù)凈增長(zhǎng)157人；公司資產(chǎn)總額較上年同比增長(zhǎng)10.54%，流動(dòng)資產(chǎn)較上年同比增長(zhǎng)23.31%；公司所有者權(quán)益較上年同比增長(zhǎng)12.31%。
楊冬林書(shū)記要求各全資（控股）子公司、各分公司、各項(xiàng)目部和機(jī)關(guān)各部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，按照公司的統(tǒng)一部署和會(huì)議提出的要求，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)；以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，迎難而上，真抓實(shí)干；以主人翁的姿態(tài)建言獻(xiàn)策，主動(dòng)作為；進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，做好任務(wù)分解，確保全年工作落到實(shí)處。 （綜合部）