為加強(qiáng)公司對(duì)各區(qū)域的項(xiàng)目管理及業(yè)務(wù)拓展，公司擬在各大區(qū)域設(shè)置區(qū)域經(jīng)理，代表公司對(duì)分管區(qū)域所轄項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管、區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)拓展。為進(jìn)一步建立健全競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際情況，公司擬從在冊(cè)員工中實(shí)行競(jìng)聘選拔區(qū)域經(jīng)理崗位。
一、崗位設(shè)置
負(fù)責(zé)督促區(qū)域所轄項(xiàng)目對(duì)公司各項(xiàng)管理制度的貫徹實(shí)施，及時(shí)向項(xiàng)目傳達(dá)公司下發(fā)的各類(lèi)文件，督促項(xiàng)目及時(shí)完成監(jiān)理服務(wù)費(fèi)結(jié)算并按時(shí)報(bào)送公司要求的文件。區(qū)域經(jīng)理需熟知分管區(qū)域所轄項(xiàng)目的工程概況及項(xiàng)目重大危險(xiǎn)源，并實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目的人員動(dòng)態(tài)、資源配備、工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、監(jiān)理費(fèi)結(jié)算等方面情況，了解上級(jí)主管單位和建設(shè)單位對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理工作的評(píng)價(jià)，對(duì)所轄區(qū)域下一步經(jīng)營(yíng)做好動(dòng)態(tài)跟蹤。區(qū)域經(jīng)理代表公司對(duì)區(qū)域所轄項(xiàng)目各項(xiàng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)及與區(qū)域所轄項(xiàng)目主管單位或業(yè)主單位開(kāi)展項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作，處理客訴問(wèn)題，做好后續(xù)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
二、競(jìng)聘條件
1.一般條件
（1）具有履行職責(zé)所需的政策理論水平和思想方法。
（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，思想解放、求真務(wù)實(shí)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、廉潔奉公。
（3）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任崗位的工作組織能力、文化水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有良好的職業(yè)道德，熱心為基層服務(wù)，群眾基礎(chǔ)好，不折不扣的完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，成績(jī)顯著，未受過(guò)黨紀(jì)和政紀(jì)等處分。
2.任職條件：具備高級(jí)工程師以上職稱(chēng)，持有交通部或住建部注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū)，在公司工作十年以上，有五年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，熟悉公司各項(xiàng)管理制度，有高度工作責(zé)任感。
二、選聘程序
1、選擇競(jìng)聘申請(qǐng)報(bào)名。凡有意參加區(qū)域經(jīng)理崗位競(jìng)聘的公司在職員工，可根據(jù)競(jìng)聘條件要求，填寫(xiě)《崗位競(jìng)聘?jìng)€(gè)人申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1），在2021年12月10日17:00前報(bào)名。報(bào)名方式：遞交《崗位競(jìng)聘?jìng)€(gè)人申請(qǐng)表》至質(zhì)安部謝俊成處或發(fā)送《崗位競(jìng)聘?jìng)€(gè)人申請(qǐng)表》電子版至[email protected]。
2、資格審查。公司依據(jù)競(jìng)聘條件對(duì)自愿參聘者逐一進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果及時(shí)通知至個(gè)人。
3、審議程序。公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)競(jìng)選人的政治水平、平時(shí)表現(xiàn)、工作能力、崗位需要及其他情況進(jìn)行綜合評(píng)議，確定崗位候選人。
4、任前公示。公司將競(jìng)聘結(jié)果及候選人基本情況向公司員工公示，時(shí)間3天。
5、聘任上崗。擬任競(jìng)聘人員公示如無(wú)異常情況，公司批準(zhǔn)后正式聘任上崗。如公示期間發(fā)現(xiàn)并核實(shí)擬任人員有嚴(yán)重影響其崗位職責(zé)履行的情況，其擬聘任的崗位職務(wù)取消。
三、崗位任期
本次區(qū)域經(jīng)理聘期2年。聘期滿后根據(jù)考核情況可直接續(xù)聘或解聘。
二O二一年十二月六日