公司各黨支部、部室、項目部:
現(xiàn)將《安徽省高等級公路工程監(jiān)理有限公司項目負責人貫徹落實黨風廉政建設責任制考核測評工作細則》印發(fā)給你們，請認真學習并貫徹落實，積極做好相關考核工作。
特此通知。
附件：《安徽省高等級公路工程監(jiān)理有限公司項目負責人貫徹落實黨風廉政建設責任制考核測評工作細則》
二O一O年三月二十四日
安徽省高等級公路工程監(jiān)理有限公司項目負責人貫徹落實黨風廉政建設責任制考核測評工作細則
根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及《集團公司黨風廉政建設責任制實施辦法》和《安徽省高等級公路工程監(jiān)理有限公司廉政工作責任書》，為認真做好公司項目負責人貫徹落實黨風廉政建設責任制考核工作，特制定本細則。
一、指導思想和原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和集團公司相關要求，結合實際，精心組織，嚴格程序，擴大民主，加強監(jiān)督，全面深入地了解掌握公司項目負責人貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，深入推進黨風和反腐倡廉建設，為公司科學發(fā)展和諧發(fā)展提供紀律保證。
考核測評工作堅持以下原則：
（一）堅持實事求是、客觀公正，嚴格按照有關程序和標準進行考核的原則；
（二）堅持定量考核與定性考核相結合的原則。
二、考核對象
項目負責人。
三、考核內容
（一）貫徹落實中共中央、國務院、中紀委和省紀委、省國資委黨委、集團公司黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，制訂本項目的黨風廉政建設工作計劃，分解下達責任目標，并組織實施；
（二）貫徹落實黨和國家黨風廉政法規(guī)制度，結合本項目實際建立健全黨風廉政建設制度，并督促落實；
（三）積極開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育，組織黨員干部學習黨和國家領導人關于黨風廉政建設的理論及論述，從源頭上預防和治理腐敗；
（四）履行監(jiān)督職責，對所屬項目的黨風廉政建設、項目從業(yè)人員廉潔從業(yè)情況進行監(jiān)督、檢查和考核，對不認真執(zhí)行或違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為實施責任追究，對嚴重違紀問題及時作出處理；
（五）嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，抓好重點領域關鍵環(huán)節(jié)反腐倡廉制度建設；
（六）組織領導本項目的從業(yè)人員的廉潔自律工作，認真召開項目廉潔自律專題會議；
（七）其他需要考核的事項。
四、考核方法及程序
在公司黨總支的領導下進行，由公司紀檢員組織實施。
（一）組建考核組。由公司黨總支班子成員和紀檢員、人力資源部等部門人員組成考核組，負責對考核對象進行考核。
（二）發(fā)布考核預告。紀檢員及時與被考核單位進行溝通，告之考核時間。
（三）實施考核
1、聽取匯報。由被考核對象認真總結并書面匯報貫徹落實廉政建設責任制等工作開展情況，參加考核匯報會的人員應包括考核對象所在項目的項目負責人、專業(yè)工程師等不少于80%的成員。
2、民主評議。參加民主評議人員填寫民主評議表，由考核組收回，并進行統(tǒng)計匯總。民主評議分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個檔次。
3、個別談話?？己私M根據(jù)需要確定是否進行個別談話。談話對象由考核組根據(jù)需要確定。一般應包括所在項目專業(yè)工程師、監(jiān)理員代表、考核對象本人和其它熟悉了解情況的人員。談話時，考核組應有兩名以上人員參加，并做好談話記錄。
4、調查核實?？己私M在考核中，對群眾反映被考核對象的有關問題，可視情采取查閱資料、采集核實有關數(shù)據(jù)、審計、實地考核、專項調查、征求意見等方法調查核實。
5、考核組打分?？己私M成員根據(jù)《安徽省高等級公路工程監(jiān)理有限公司黨風廉政建設責任制考核測評細則表》（見附件）打分。
6、上級主管部門考核。公司領導及中層以上干部組成考核組對考核對象進行民主評議。
7、考核總結。按照上級主管部門意見、責任考核組意見和民主評議結果分別為3：3：4的比例進行綜合評價。凡滿意率達90%以上的，評定為優(yōu)秀；滿意率達80-89%的，評定為良好；滿意率達70-79%的，評定為合格；滿意率在69%以下的評定為不合格。根據(jù)考核情況，認真撰寫考核總結，肯定成績，指出不足，報請公司黨總支同意后下發(fā)考核通報。
五、其他
公司中層干部等廉政考核測評參照本細則實施。