5月8日上午，交通部質(zhì)監(jiān)總站副站長(zhǎng)黃勇率總站公路處處長(zhǎng)丁彥昕、水運(yùn)處處長(zhǎng)張繼順、安全處處長(zhǎng)彭思儀到監(jiān)理公司調(diào)研?？偣靖笨偨?jīng)理屠筱北，省交通廳質(zhì)監(jiān)站站長(zhǎng)何光、副站長(zhǎng)馬中南、監(jiān)督科科長(zhǎng)高學(xué)華，監(jiān)理公司總經(jīng)理吳志昂、副總經(jīng)理陳傳明等參加會(huì)議。
總公司副總經(jīng)理、監(jiān)理公司董事長(zhǎng)屠筱北簡(jiǎn)要介紹了監(jiān)理公司的概況。
監(jiān)理公司總經(jīng)理吳志昂從企業(yè)發(fā)展歷程、質(zhì)量和安全控制經(jīng)驗(yàn)和做法、深入開(kāi)展試驗(yàn)檢測(cè)專項(xiàng)治理活動(dòng)、監(jiān)理市場(chǎng)存在的問(wèn)題及建議等四個(gè)方面向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)。
黃勇在聽(tīng)取匯報(bào)后對(duì)監(jiān)理公司改革與發(fā)展所取得的成績(jī)表示充分的肯定。并與與會(huì)代表從監(jiān)理招投標(biāo)、人才興企、企業(yè)品牌、試驗(yàn)室管理等方面交流探討了存在的問(wèn)題及解決對(duì)策。黃勇指出，安徽省高等級(jí)公路工程監(jiān)理有限公司擁有員工600余人，企業(yè)規(guī)模較大；企業(yè)文化突出，企業(yè)特色明顯；企業(yè)管理規(guī)范；現(xiàn)場(chǎng)制度管理嚴(yán)格，職業(yè)道德意識(shí)貫穿于企業(yè)文化中；多元化發(fā)展業(yè)績(jī)顯著，企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力較強(qiáng)。最后，黃勇就監(jiān)理公司下一步發(fā)展提出要求，一是要按照馮正霖副部長(zhǎng)提出的“監(jiān)理企業(yè)創(chuàng)品牌、工程師講信譽(yù)”的方向牢固樹(shù)立“安徽高速監(jiān)理”品牌，增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力；二是要設(shè)法培養(yǎng)、吸引、留住人才。不僅靠待遇留人，更要注重人才能力的培養(yǎng)。
（監(jiān)理公司 綜合部 整理）